Heller Besprechungsraum mit langem Tisch und Fensterfront

Standards

Qualifikation und Berufsstandards

Zertifiziert am IMD, unter regelmässiger Supervision und dem Berufsethos verpflichtet. Die Akkreditierung bei EMCC ist in Arbeit.

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In der Arbeit

Woran Sie das im Gespräch merken.

Owl: Präsenz und Klarheit

Zuhören, klares Denken und ein ruhiger Raum, in dem sichtbar wird, worauf es ankommt.

Fire: Energie und Bewegung

Mut mit Sorgfalt. Aus Einsicht wird Bewegung, mit Verbindlichkeit.

Belegte Ansätze

Anerkannte Modelle wie Secure Base Leadership und BEATS, dazu systemische und humanistische Perspektiven und reflektierte Praxis.

Schritte, die Sie brauchen können

Jede Sitzung endet mit klaren nächsten Schritten und mit messbarem Fortschritt.

Ausbildung

Zertifiziert am IMD, akkreditiert in Arbeit.

IMD Executive Coaching Certificate (IECC): Abgeschlossen; IMD, Lausanne. Praxisintensives Programm mit bewerteter Klientenarbeit, Ethik und Supervision. Schwerpunkte: Führungspräsenz, Secure Base Leadership, systemische und humanistische Perspektiven, reflektierte Praxis.
EMCC EIA, European Individual Accreditation: In Arbeit; Das Portfolio ist in Vorbereitung und umfasst Praxisstunden, Supervision, Weiterbildung und Belege aus der Klientenarbeit. Dokumentation und Supervisionsreflexionen laufen.

Praxis

Woran Sie mich messen können.

Ethik, Vertraulichkeit und Supervision

Ich richte mich nach dem EMCC Global Code of Ethics und halte strenge Vertraulichkeit bei klarer Vereinbarung. Ich arbeite unter regelmässiger Coaching-Supervision.

Vertraulichkeit als Regel, Ausnahmen nur bei rechtlicher Pflicht oder ernster Gefahr.
Klare Vereinbarung und informierte Zustimmung, bevor die Arbeit beginnt.
Datenschutz nach DSGVO und revDSG.
Berufliche Grenzen und psychologische Sicherheit.

Laufende Weiterbildung

Jeden Monat Zeit für Training, für reflektierte Praxis und für den Austausch in der Fachgemeinschaft.

Vertiefung in Secure Base Leadership, im BEATS-Modell und in systemisch-humanistischen Ansätzen.
Regelmässige Coaching-Supervision und kollegiale Lerngruppen.
Lektüre, Fallreflexion und erprobte Neuerungen in den Sitzungen.

Zusicherungen

Datenschutz nach DSGVO und revDSG, mit klaren Fristen für Aufbewahrung und Löschung. Datenschutzerklärung
Vertraulichkeit und Grenzen unter schriftlichem Vertrag, mit Ausnahmen nur bei rechtlicher Pflicht oder unmittelbarer Gefahr. Allgemeine Geschäftsbedingungen
Supervision und Qualität: regelmässige Coaching-Supervision und reflektierte Praxis sichern das Ergebnis.
Zugänglichkeit und Teilhabe: respektvolle, an Werten ausgerichtete Praxis, Anpassungen auf Anfrage.
Umfang, Ziele, Rhythmus, Honorar, Stornobedingungen, Datenverarbeitung und Eskalationswege werden vor dem Start vereinbart. Was vor dem Start vereinbart wird

Stimmen

Vier Rückmeldungen aus der Arbeit.

«Hat mir geholfen, in einem komplexen Übergang Klarheit und Zuversicht zu gewinnen.»
Alex, Senior Legal Counsel
Energie und Versorgung, Europa
«Strukturiert, ehrlich und sehr menschlich. Schwierige Entscheidungen wurden dadurch einfacher.»
Ben, Head of Operations
B2B SaaS, Technologie
«Ich bin aus jeder Sitzung mit Ruhe und mit konkreten Schritten gegangen.»
Tania, Finance Director
Industrielle Fertigung, DACH
«Hat mich mit Sorgfalt gefordert. Ich bin als Führungskraft und als Mensch gewachsen.»
Hyun, VP Strategy
Konsumgüter, EMEA

Namen aus Gründen der Vertraulichkeit anonymisiert. Weitere Referenzen auf Anfrage.

Heller Bürokorridor mit Fensterfront und offener Tür am Ende

Fragen offen?

Klären wir zuerst den Rahmen.

Im Kennenlerngespräch legen wir Vertraulichkeit, Format und Honorar fest, bevor irgendetwas beginnt.

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